FRANCHISE LICENCE REGIONALE
Le rôle initial du Franchisé Régional est de recruter des Franchisés Départementaux et de les accompagner dans leur propre développement. Il est le lien entre le Licencié Départemental et la direction générale du GROUPE BAS immobilier. Il accompagne ses Licenciés Départementaux dans leur gestion liée aux préconisations et aux règles du réseau.
Entre autres, sa mission consiste à recruter autant de Franchisés Départementaux qu'il dispose de département sur les régions qui lui ont été confiées. Il déploie ses forces pour l'ensemble des 11 marques du GROUPE BAS Immobilier. Le Franchisé Régional travaille en général depuis son domicile, il peut créer un Pôle Régional, louer/acquérir des bureaux.
Le Franchisé Régional n'exploite pas directement l'une des 11 marques du Groupe. il est le garant du respect des procédures proposés par le GROUPE BAS. En dehors de l'accompagnement de ses Franchisés Départementaux, il veille à leur intégration au sein du réseau, et exerce ses compétences pour organiser et construire le maillage de sa région.
Formations
Le parcours du Franchisé Régional commence au centre de formation Real Estate Business School. Le programme s'y accomplit en 37 jours, il est en partie le même que ses Licenciés Départementaux. Ceci afin d'accompagner les Franchisés, disposant des mêmes compétences professionnelles.
Déroulé de ses formations :
- 6 jours e-learning
- 16 jours intégration (présentiel)
- 5 jours eXpert technique en pathologie (présentiel)
- 2 jours vente en futur état d'achèvement (présentiel)
- 1 jour gestion locative (présentiel)
- 1 jour RSE Pollutrack/Charte 21 (présentiel)
- 1 jour prise en mains des outils du Groupe (présentiel)
- 5 jours eXpert en evaluation immobilière (Vidéo Live)
- Clôture chez soi par questionnaire d'évaluation général
26 jours en présentiel au siège social du groupe et 11 jours en e-learning + vidéo Live . Il vous faudra 2 jours pour répondre à l'examen de fin de parcours (360 questions). Cela permet de statuer sur votre niveau et d'évaluer vos forces et vos faiblesses. Cette analyse vous permet de bénéficier de formation continue adaptée à vos connaissances.
MONTANT DE L'INVESTISSEMENT
Décomposition des 37 journées de formation
| 6 jours E-Learning | 600 € HT |
| 16 jours formation d'intégration (résentiel) | 4000 € HT |
| 5 jours eXpert technique en pathologie (présentiel) | 1400 € HT |
| 2 jours vente en futur état d'achèvement (présentiel) | 500 € HT |
| 1 jour gestion locative (présentiel) | 250 € HT |
| 1 jour RSE Pollutrack/Charte 21 (présentiel) | 250 € HT |
| 1 jour prise en main des outils du Groupe (présentiel) | 250 € HT |
| 5 jours eXpert en evaluation immobilière (Vidéo Live) | 1400 € HT |
| Droit de licence exclusive | 30000 € HT |
| Total : | 38650 € HT |
| 70% | Licencié Local (LL) |
| 11% | Licencié Départemental (LD) |
| 9% | Licencié Régional (LR) |
| 4% | Gestion Nationale Réseau |
| 2% | Publicité Nationale |
| 2% | Formation continue |
| 2% | Marque/Enseigne/Réseau |
